今年以来，楚雄市财政局严格落实乡村振兴责任制和“四个不摘”工作要求，多措并举，确保定点帮扶工作有力有效。
    统一思想，凝聚共识。始终将巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接纳入重要议事日程，先后召开党组会议专题研究3次，组织全局干部职工脱贫攻坚与乡村振兴政策培训1期，同时将  习近平总书记关于“三农”工作的重要论述作为学习的重要内容，定期开展学习，进一步增强全局干部职工做好新阶段巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的责任感、使命感和紧迫感，切实提升干部职工“三落实”能力和水平。
    强化保障，安心帮扶。严格落实驻村干部选派和管理的相关要求，选派2名驻村工作队员开展驻村帮扶，下拨驻村工作队员工作经费1.5万元，为2名驻村工作队员办理人身意外伤害保险各1份，认真落实好驻村工作队员的工作经费、生活补助和通信补贴，确保驻村工作队员安心帮扶、用心帮扶。
    调查研究，精准施策。结合市级相关工作要求，积极组织干部职工入户走访，了解村情民意2次；局领导带队深入挂包帮扶村调研指导生态宜居美丽示范村创建和“千万工程”重点村创建，肉牛产业发展和村集体经济建设等工作3次，认真落实全市“一盘棋”的要求。
    用心用情，强化保障。聚焦人居环境整治，产业发展和村集体经济建设等重点工作，协调争取人居环境整治项目5个项目，投入项目资金24.5万元；协调争取扶持壮大村集体经济项目1个，投入资金16万元；协调争取爱心企业捐资5万元，支持人居环境整治4万元，为贫困群众购置米油生活用品1万元；组织全局干部职工捐款4170元，支持帮扶教育贫困家庭1户。