从2016年起，我州按照中央、省有关政策全面启动实施楚雄州乡村教师支持计划。全州10县市按照“以岗定补、在岗享有、离岗取消、实名发放、动态管理”的办法，实行乡村教师差别化岗位生活补助政策，对乡村教师每人每月给予不少于500元的岗位生活补助。政策实施以来，乡村教师职业吸引力明显增强，逐步形成了“越往基层、越是艰苦，地位待遇越高”的激励机制。2019年截至目前，全州累计筹措资金11,660.83万元，其中：州本级安排资金3,426.48万元，县级安排资金5,445.35万元，上级奖补资金2,789万元。目前，资金已全部下达各县市，由县市统筹用于乡村教师生活补助及改善城乡义务教育办学条件，切实解决教育发展中的问题。