永仁县财政局把开展“四项谈话”作为干部职工思想教育的一项重点工作来抓，根据干部职工日常工作表现及思想状况，重点抓实责任主体提醒谈话工作。一是开展个别谈话，消除苗头性问题。单位主要领导和分管领导作为责任主体提醒谈话人，针对干部职工在工作中精神状态不佳，工作推进缓慢，个人借贷，个人信访等影响工作推进和单位形象的问题进行责任主体提醒谈话。全面了解谈话对象存在问题的根源，对谈话对象提出意见建议，谈话对象作出表态，对存在问题认真进行整改；二是开展新录用工作人员岗前谈话，消除进取心不强的问题。对新录用的工作人员进行工作安排，要求尽快熟悉工作，进入工作状态。提醒新录用的工作人员思想不松懈，不断加强学习，提升自身综合素质；三是开展集体谈话，消除安逸现状的念头。针对工作热情减退，工作推进有差距等问题。对21个股室负责人进行集体谈话，提醒各负责人团结干事创业，做股室带头人，发挥好先锋模范作用；严格执行“八小时之外”纪律规定，管好手，管好口，不得从事营利性活动，不得在企业兼职；认真遵守单位制度，廉洁自律；要求各股长要发扬苦熬不如苦干的精神，发挥传帮带的作用。        
  截至10月底，全局共开展责任主体提醒谈话30余人，进一步增强了干部职工的思想认识，推进了各项工作的有效开展。