永仁县财政局紧盯行政事业单位财务管理决策机制、风险控制等漏洞隐患，持续深化财会领域作风革命、效能革命建设，加快推进行政事业单位内部控制制度建设督促指导，不断夯实财会管理基础，构筑财政资金安全管理“防火墙”。
    强化培训筑牢内部控制思想防线。组织开展全覆盖财会法律法规、政策业务培训，县乡各级机关单位财务负责人、财务人员450余人次参加预算法律法规、财会规章制度、行政事业单位内部控制等学习，组织97名财会人员旁听猛虎乡卫生院原财务人员利用职务便利贪污挪用财政资金案件公开审理，教育引导广大财会从业人员在学习培训、案例教育中认清内部控制缺失带来的严重后果和恶劣影响，进一步唤醒和激发加强内部控制制度建设的职业自觉和思想自觉。
    理顺机制织密内部控制制度防线。对照财政部、省州财政内部控制制度建设相关要求，结合全县财务管理实际情况，从内控决策、风险评估、风险控制、业务管理、内部监督等重点环节入手，理顺行政事业单位内部控制制度建设基本架构，建立规范统一的运行模式。坚持示范引领，借助第三方力量在8家预算单位开展内控示范建设，全面梳理内控制度建设的重点、难点、关键点，兼顾共性问题与个性特点，突出内部控制建设的针对性和有效性，形成有效管用的实践经验，进一步织密行政事业单位内部控制制度防线。
    从严督导管控内部控制运行风险。围绕内控制度建设考评体系，邀请楚雄中大会计师事务所专业人员现场指导，讲解考评内容、评分标准等，进一步统一标准要求。按照行政事业单位内部控制制度建设2023年重点目标要求，组织对7个乡镇、85家县级单位内控制度建设进行考核评估，现场检查各单位前期工作成效，指出存在问题，提出改进意见。对现场考评量化分值低于标准的17家单位，现场发出限期整改通知书17份，向单位主要负责人反馈，以督促改、以改提效，推动行政事业单位规范管理，不断提高风险管控的能力水平。