建立健全制度体系，完善工作机制。实行涵盖预算事前绩效评估、绩效目标管理、绩效运行监控、绩效评价和结果应用各环节全流程管理，为实施全面预算绩效管理提供制度保障。成为全州唯一连续四年排名全国县级财政管理绩效综合评价前100名的县，并获上级财政奖励。2022年7月南华县财政管理工作在全省会议上作交流发言。坚持绩效关口前移，强化目标管理。把绩效目标作为预算安排的前置条件，从源头防控低效率资金支出，将绩效关口前移，绩效目标随同资金文件同步下达，强化资金主体责任和效率意识，做到预算绩效目标全覆盖，为高效使用财政资金守好第一道防线。开展重点绩效评价，增点扩面提质。统筹推进预算项目绩效自评和重点评价，除基本支出外其余资金全部纳入绩效管理，实现绩效评价全覆盖，资金达14亿元，重点围绕与人民群众生活密切相关、社会关注度高的项目进行评价，提高资金使用效益。创新财源培植，保障财政稳健运行。加强对重点行业、重点税源监控，分税种逐项分析增减原因，挖掘收入增长点，提升县级产业基础能力和产业链现代化水平。为2018年以来全州连续四年唯一将非税收入控制在30%以内的县，为地方财政稳健运行涵养“源头活水”。（南华县财政局  陈国友）