楚雄州财政局从五方面强化预算绩效管理结果运用，助力预算部门履职效能提升，进一步提高预算管理水平。

优化结果反馈机制，形成管理闭环。将绩效评价结果进行梳理分类，及时反馈给被评价部门，各部门根据整改意见和建议，制定整改计划和措施，按时报送绩效评价存在问题整改情况，进一步落实绩效问题整改责任制，形成“预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有反馈”的闭环工作机制。

强化信息公开机制，完善结果应用。进一步加大信息公开力度，对15个重点评价项目报告，将项目基本情况、绩效评价结果、取得的基本绩效和存在的主要问题以及整改建议等关键内容向社会公开，通过信息公开推动将预算绩效评价结果应用作为各预算部门财政管理工作考核的重要内容，强化部门主体责任意识，引导各预算部门完善结果应用机制，确保预算绩效管理取得实效。

推进预算挂钩机制，主动接受监督。建立绩效评价结果与预算管理挂钩机制，将绩效评价结果作为编制预算经费、加强预算管理和完善政策实施的重要依据，改变预算资金分配的固化格局，提高预算管理水平和政策实施效果。在评价工作结束后，主动接受人大监督，将单位自评情况、部门评价情况、财政评价情况及存在问题整改落实情况报送同级人大部门，以营造全社会“讲绩效、学绩效、用绩效”的良好氛围。