楚雄州财政局注重五项保障 高标准落实

全面实施预算绩效管理要求

为进一步提高全州各级各部门对全面实施预算绩效管理重要性的认识，强化责任担当，打牢工作基础，促进我州全面实施预算绩效管理，州财政局注重加强五项保障：

一是强化资金保障。2019年州级财政对绩效管理工作安排专项经费100万元，主要用于预算绩效管理宣传、业务操作培训、信息化建设、第三方购买服务等方面，保证绩效管理工作的顺利实施。

二是注重技术保障。以信息技术确保扶贫资金动态监控系统纵向贯通上下级、横向联通各预算单位，实现州县财政部门与同级预算单位之间全程在线实时的信息沟通与反馈。面对上级实时更新的工作要求，及时填报并审核扶贫资金绩效目标表、绩效自评表，及时核实修改完善相关数据，确保扶贫资金动态监控系统绩效管理工作按时按质完成。2019年全州共完成1481个扶贫项目（其中：县级1477个）的绩效目标填报及审核。

三是规范制度保障。按照上级文件精神要求，制定出台我州绩效管理实施意见，制定完善绩效管理配套办法。积极推动构建分行业、分领域、分层次的核心绩效指标和标准体系，引导和规范第三方机构参与预算绩效管理，严格执业质量监督管理，使预算绩效管理有章可循。

四是严格考核保障。将绩效管理工作列入州政府大比拼考核的重要内容，制定《楚雄州财政局关于开展2019年度预算绩效管理考核工作的通知》（楚财绩〔2019〕19号），从基础工作管理、绩效目标管理、绩效监控管理、绩效评价管理和结果应用管理五个方面进行考核，考核结果报省财政厅、州大比拼办。

五是硬化监督保障。加大绩效评价结果应用力度，促进绩效评价结果与预算安排、改进管理、政策调整的挂钩，切实做到“花钱必问效、无效必问责”。加大力度推动绩效信息公开，畅通社会公众参与绩效管理渠道。