楚雄州财政局机关党委高度重视“两新组织”党组织建设工作。近日，州财政局机关党委第四党支部（中大会计师事务所党支部）被省注册会计师协会党委、州直机关工委选定为党建工作示范点，被州委组织部列为楚雄州非公有制经济组织和社会组织党建工作推进会现场参观点。

中大会计师事务所党支部多年来用“四个坚持”引领事务所党建工作。一是坚持以党建引领事务所发展。通过完善“书记抓、抓书记”党建工作机制，建立党支部与管理层沟通协商、恳谈制度和参与事务所决策的机制，把党建工作融入事务所运行和发展全过程，有效地推动党支部发挥政治核心作用；二是坚持以党建促诚信建设。将诚信作为会计事务所发展的核心价值观和执业准则，在注重经济效益的同时，更加注重社会责任和社会效益；三是坚持以党建促人才成长。鼓励和支持员工积极进行后续教育、参加各种专业资格或职称考试。培养出一大批专业胜任能力强、专业工作经验丰富、专业素养和专业品德较高、执业风险意识较强的专业技术人才队伍。其中，多名员工被选为“云南省PPP项目评审专家库专家” 和“楚雄州综合评标专家库专家”；四是坚持以党建促业务增长。事务所党员人数从2010年支部成立时3人增加到现在9人。业务总收入从302万元增加到721.4万元，增长率为238.87%，年均增长44.81%。