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云南现代职业技术学院2023年预算公开目录

第一部分 云南现代职业技术学院2023年部门预算编制说明

一、基本职能及主要工作

二、预算单位基本情况

三、预算单位收入情况

四、预算单位支出情况

五、州对下专项转移支付情况

六、政府采购预算情况

七、部门“三公”经费增减变化情况及原因说明

八、重点项目预算绩效目标情况

九、其他公开信息

第二部分 云南现代职业技术学院2023年部门预算表

一、财务收支预算总表

二、部门收入预算表

三、部门支出预算表

四、财政拨款收支预算总表

五、一般公共预算支出预算表（按功能科目分类）

六、一般公共预算“三公”经费支出预算表

七、基本支出预算表

八、项目支出预算表

九、项目支出绩效目标表

十、政府性基金预算支出预算表

十一、部门政府采购预算表

十二、政府购买服务预算表

十三、州对下转移支付预算表

十四、州对下转移支付绩效目标表

十五、新增资产配置表

十六、上级补助项目支出预算表

十七、部门项目中期规划预算表

云南现代职业技术学院2023年部门预算编制说明

一、基本职能及主要工作

（一）部门主要职责

云南现代职业技术学院是一所经云南省人民政府批准，教育部备案全日制公办普通高等职业技术院校。为公益二类事业机构，正处级事业单位，主管部门为楚雄州教育体育局。主要职能是：认真贯彻落实党和国家的职业技术教育方针、政策，负责综合类三年制高等专科职业技术学生培养，负责综合类普通中专及初中起点五年制专科职业技术学生培养，负责综合类成人教育和社会化培训工作，开展职业技能培训、鉴定、水平评价考试。开展工科综合类职业教育和科研工作，实施校企合作、产教融合，开展国际职业教育交流合作。

（二）机构设置情况

我部门共设置30个内设机构，其中：党政管理机构9个，即党委办公室、行政办公室、纪检监察室、组织人事处、学生工作处（武装部、保卫处）、招生就业处、财务后勤保障处；群团机构2个，即工会（女工委）、团委；教学业务机构19个，即机电与数控技术学院、交通技术学院、环境与建筑技术学院、经济与财贸管理学院、农业与生物技术学院、卫生健康学院、艺术与传媒学院、旅游文化学院、教育体育与劳动教育学院、国际商务学院、马克思主义学院、基础教学部、科技产业部、继续教育与培训学院、信息中心、职业教育发展研究中心、彝族文字字库文化传习中心、通用航空学院、亚威国际电影学院。

所属单位0个。

（三）重点工作概述

2023年学校工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕深入学习贯彻落实党的二十大精神这条主线，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，认真贯彻习近平总书记关于教育的重要论述和考察云南重要讲话精神，深入落实州委十届四次全会、州两会和全省教育工作会、全州职业教育大会部署，全面落实学校第二次党代会安排，主动融入服务全省“3815”战略和全州“一极三区”建设，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，以“双高”“双优”建设为目标，以高职合格评估和项目建设为重点，以落实“10件事关学校改革发展的大事”“10件惠及师生的实事”为抓手，对标先进、争创一流，坚持守底线、补短板、强弱项、扬优势、显特色、增亮点，着力在强化人才、优化质量、提升品牌、拓展空间、创新机制上求突破，持续打造让党放心学校、人民满意学校、技能学校、品牌学校、创新学校、法治学校、清廉学校，不断增强职业教育适应性，培养更多高素质技术技能人才，办好人民满意的职业教育。

1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。按照党中央部署和省委、州委要求，扎实开展主题教育。持续开展学习培训、宣传宣讲、研究阐释等工作，巩固拓展“五讲”宣讲工作格局，推动党的二十大精神进教材进课堂进头脑。开好讲好“习近平新时代中国特色社会主义思想概论”课，用好《习近平总书记教育重要论述讲义》《习近平新时代中国特色社会主义思想学生读本》，实施习近平新时代中国特色社会主义思想大学习领航计划。按照学校干部教育培训安排，开展学校干部教育培训，深入开展“万名党员进党校”培训。聚焦教育改革发展主题，广泛宣传学校学习贯彻党的二十大精神的举措和成效。

2.健全党建工作责任落实体系。落实全国、全省高校党建工作会议精神，抓好2022年党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议反馈意见整改。实施高校院系党组织政治功能提升、党支部组织生活质量提升、教师党支部书记“双带头人”培育提升、党员发展质量提升“四项行动”。持续实施高校党建“对标争先”建设计划，深化区域党建联盟及党建“手拉手”结对共建。落实高校专职组织员队伍建设的制度办法。

3.统筹抓好意识形态和统战工作。巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，严格落实意识形态工作责任制，健全完善“一网三制五单”制度，加强意识形态阵地建设管理，强化政治安全工作协调机制作用。优化涉学校网络舆情应对处置和交办反馈工作流程。加强党外知识分子等联谊组织建设。加强党的宗教政策和有关法律法规宣传教育，坚决抵御宗教渗透和防范校园传教。建设校园广播站和大学生记者团。

4.推进党风廉政建设走深走实。全面加强“清廉学校”建设，开展第八届高校廉洁教育系列活动。强化学校“一把手”和领导班子监督，加强年轻干部教育管理和监督。加强纪检监察干部队伍建设，加强对招生考试、项目建设、后勤保障、科研经费、招标采购、校属企业、合作办学、师德师风等领域的监督检查。落实加强高校财务规范管理工作办法。推进巡察和内部审计工作。

5.推进作风革命和效能革命。全面推行项目工作法、一线工作法、典型引路法，加强对重点工作的调查研究、督促检查，加大对批示件、配套文件、会议决定等事项督办力度。加强效能建设，推进办公信息化。持之以恒落实中央八项规定精神，从严控制涉全校性的会议、活动。抓好学校校风教风学风建设。扎实推

进“对标先进、争创一流”比拼。

6.开展“对标先进，争创一流”工作目标考核。根据学校第二次党代会精神，围绕“3年构建中高本融通体系、8年向应用型职业本科迈进、15年办成省内一流、西部先进的职业本科大学”的目标，对标省“对标先进，争创一流”主题实践和州“干在实处，走在前列”大比拼部署安排，大力弘扬“跨越发展、争创一流;比学赶超、奋勇争先”精神和钉钉子精神、工匠精神，出台实施意见，制定工作方案，构建考核体系，建立推进机制、考评机制、协调机制，开展“对标先进，争创一流”工作目标考核，推动“双高”“双优”建设，推动学校高质量跨越式发展。

7.完善中高职融合发展体制机制。落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》《关于建立中小学校党组织领导的校长负责制的意见（试行）》，坚持党对学校的全面领导，健全党委领导的校长负责制体制机制，科学界定党委和行政权责边界，规范议事决策程序和研究事项清单。围绕办优办强中职教育、提升职业专科主体地位、强化职业本科发展目标，规范机构设置，明确职能职责，完善中高职独立设置、工作交叉、对内统一、对上分开、相互补充、融合发展的内部管理体制机制。

8.加强领导班子和干部队伍建设。落实省委办公厅印发的《关于进一步加强云南省高等学校领导班子建设的意见》，规范

中层管理人员选任工作，改善年龄结构，严把经历结构，完善学历职称结构，优化专业结构，加强女干部、少数民族干部、党外干部的培养、配备。建立年轻干部“育选用管”机制，大胆使用政治过硬、德才兼备、群众公认的年轻干部。大力选拔在学校改革发展中敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，着力从教育教学一线、重要工作推进中发现、培养、选拔一批干部。

9.加强人才队伍建设。充分运用《楚雄州新时代人才强州“五

项工程”实施方案》《关于鼓励和支持人才创新创业的若干措施》《楚雄州州级事业单位工作人员调配管理办法》和人才入楚政策“40条”等政策措施，不断健全完善学校特殊人才引进、人才培养选拔、人才作用发挥、人才保障机制等措施，结合学校发展需求招、引、留、用专业化高技能人才，为学校人才队伍建设提供更加有力的保障。更加重视骨干教师、学科带头人、首席技师、中青年学术和技术带头人、科技领军人才的培养选拔，加强具有硕士研究生、博士研究生等高学历人才引进培养工作，加强辅导员、思政课教师选配工作，加强“双师型”教师队伍建设。规范优化外聘人员管理，用好用活学校编制资源，健全专业技术人员评聘和引进机制，完善高效益“绩效工资”分配办法。持续开展师德违规警示教育，加强师德师风建设。

10.突出重点确保高职评估合格。对标教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》《高等职业院校人才培养工作评估方案》和《云南省高等职业院校人才培养工作评估实施细则（试行）》，调整充实完善《云南现代职业技术学院人才培养工作评估工作方案》，坚持“以评促建、以评促改、以评促管、迎评结合、重在建设”的方针，对照评估材料目录清单，及时跟进最新的评估要求，动态调整评估材料目录清单。充分发挥领导小组的统筹协调作用，举全校之力扎实有效推进“迎评促建”各项工作，确保高职评估合格，以高职合格评估引领推动“双高”“双优”建设。

11.聚焦难点全力推进项目建设。按照滇中楚雄科创城建设规划，主动融入“三校一中心”项目建设，坚持建设校区、城区、景区、园区、社区协同发展的教育新城理念，围绕职业本科大学发展目标，按3600亩规划学校发展空间，编制学校发展规划。抓住国家政策“窗口期”争取更多项目落地实施，进一步拓展学校发展空间。坚持“任务项目化、项目清单化、清单具体化”，按照“资金、工期、质量”三控制原则，切实加强统筹协调，着力解决存在问题，确保已落地实施项目按时序进度有序有力有效推进，加快推进政府专项债券项目建设，确保项目如期建设完成，建好学生活动中心和高校师生食堂，改善办学条件，优化育人环境。

12.实施职业学校办学条件达标工程。对标省委“3815”发展战略，围绕学校“三年上台阶，八年大发展，十五年大跨越”发展目标，对标对表《职业学校办学条件达标工程实施方案》，紧扣2023至2025年，确保云南现代职业技术学院通过高等职业学校合格评估及人才培养工作水平评估，力争进入省级“双高”计划；力争楚雄技师学院纳入高等职业学校序列，进入省级“双优”计划，民族中专进入国家级“双优”计划；聚焦2023至2030年，力争2027年云南现代职业技术学院实现部分专业升本，2030年实现学校整体升本；锚定2021至2035年，力争建成云南一流、西部先进、辐射南亚东南亚的中国特色职业本科大学的目标，补短板、强弱项、求突破，推进“双高”“双优”院校建设。

13.深化产教融合科教融汇。依托校企合作企业、职业教育联盟建设一批实训基地，依托地区优势产业和学校优势专业打造产业学院。加入由成都纺织高等专科学校牵头的西南纺织联盟，合作制定楚雄彝绣标准，开展非遗研究，共建服装产业学院。积极推进与四川路桥集团有限公司共建新能源新材料产业学院，与比亚迪股份有限公司建立比亚迪新能源汽车产业学院和比亚迪云南培训中心，与华为、腾讯等共建示范性特色产业学院，探索市场化运营模式，争创全省“政产学研用”深度融合协同创新中心，探索教育链、人才链、产业链、创新链交汇融合发展的育人新模式。

14.探索集团化办学楚雄实践。积极争取支持高起点将楚雄州职教园区打造成面向南亚东南亚国家的职业教育“国门园区、留学基地、交流基地、培训中心”。发挥学校引领带动作用，一体化设计区域中高本职业教育人才培养体系，实现专业设置、培养目标、课程体系、培养方案有效衔接，进一步推进“州县市”“产学研”一体化发展，落实《楚雄州职业教育集团组建工作实施方案》，牵头组建楚雄先进制造职业教育集团、绿色能源职业教育集团、现代农业职业教育集团3个职教集团，分批组建文化旅游职业教育集团、幼儿教育职业教育集团、建筑产业职业教育集团、汽车与交通运输职业教育集团、康养职业教育集团、体育产业职业教育集团5个职教集团，探索形成集团化办学的楚雄实践。

15.推动开放合作办学。按照州政府要求承接好中国农业大学云南种业研究院落地学校各项准备工作。依托澜湄职教联盟积极推进与南亚东南亚国家交流合作。努力争取楚雄州与昆明理工大学继续开展州校合作开办职业本科教育。抓住国家实施新一轮西部大开发战略机遇，主动融入楚雄州友好城市战略合作，积极与国内“双优”“双高”“双一流”院校和江苏、浙江、广东、四川等省外先进职业学校合作，加强“东西协作”“沪滇协作”，引入一批优秀学校管理人才，聘请一批优秀教学人才，邀请一批科技人才，借鉴先进职业教育模式，为学校内涵发展提供智力、动力和内力。

16.落实教育质量提升三年行动。立足习近平总书记对云南的“三个定位”，瞄准省内一流、西部先进目标，坚持对标先进、争创一流，补短板、强弱项、扬优势、显特色、增亮点。认真落实职业教育内涵提升教学成果评审、规范化管理、示范创建、风采展示、教学大比武、技能竞赛、教师能力提升七个专项行动，打造内涵式发展品牌。健全完善学校技能竞赛、体育竞技制度机制，常态化开展备赛、竞技、竞赛工作，力争在全州、全省、全国及世界职业技能竞赛、体育竞技取得更大成绩，树立技能竞赛、体育竞技品牌标杆。

17.落实立德树人根本任务。按照专职为主、专兼结合、数量充足、素质优良的要求，专职辅导员岗位按照师生比不低于1:200的比例设置，专职思想政治理论课教师岗位按照师生比不低于1:350的比例核定。加强马克思主义学院（思政部）建设，深化思政课教师集体备课，开展思政课教师“大学习、大培训、大练兵、大比武”活动。坚持开展国防教育周、工匠讲坛、道德讲堂等活动，更加有效地运用好学生会、护校队、德育实践、社团组织等实践育人平台，推动“治教德育化、德育生活化”，铸牢中华民族共同体意识。

18.着力推动“五育并举”。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，建设大学生“一站式”社区服务中心，加强校训和“三风”教育，培育和践行社会主义核心价值观。推进“三教改革”，实施“校园创文化建设工程”，加强教材建设管理和语言文字工作，创新教学模式和方法，提高人才培养质量。争取创办体育特色学校，努力在竞技体育人才培养选拔上取得更大成绩。加快推进“四园”学校建设，建设学生文化艺术活动室外舞台，深入扎实开展国防教育和军训工作，落实美育浸润行动计划。充分发挥省州劳动教育示范基地的优势，将劳动教育与高技能人才培养紧密结合、贯穿全过程，创建劳动教育示范校。加强心理健康教育，开展学生心理健康测评全覆盖工作。

19.推进数字校园建设。根据《职业院校数字校园规范》，投资8000万元，按照“统筹规划、分步实施，整体推进、突出重点，优化应用、资源共享，立足高端、跨越发展”的建设思路，融通国家、省、州智慧教育平台，深化校企合作落实“新基建”战略部署，推进融合共享全面谋划智慧校园建设，数字“赋能”课堂教学推进一流的有特色的现代职业技术人才培养。构建“四平台两体系”即基础平台、支撑平台、业务平台、人机交互平台，建设保障体系和信息安全体系，校园5G网络实现共享，促进信息技术与教育教学深度融合、推进数字赋能，充分发挥数字校园在学校教学、科研、管理、交流合作、服务以及评价等方面的赋能作用，实现数字化管理、教育、教学，打造信息化标杆学校。

20.提升专业发展内涵。对标“新工科”“新医科”“新农科”“新文科”等学科建设，围绕“新产业、新业态、新商业模式”，逐步调整优化专业布局，推进骨干专业、优势专业和高水平专业群建设，增强人才培养适应性。争取申办护理、康护治疗技术、早期教育、美术教育、智能建造技术、新能源汽车检测与维修技术、药品经营与管理、消防救援技术专业，高职专业达到21个，紧扣产业链、需求链部署教育链。

21.加强招生就业培训工作。深入研究职教高考等高考综合改革配套政策，充分研判中高职招生的新形势新情况，充分利用各种优势资源开展招生宣传，着力在扩大规模上下功夫。落实高校毕业生就业创业促进行动，推进学生优质就业创业工作，开展学校书记校长、院（系）书记院长（主任）访企拓岗活动。落实“万企进校园”计划，组织“校园招聘月”“就业促进周”系列活动。动员鼓励在校学生等就业重点群体通过培训获取职业技能等证书，抓住将行业部门统筹的职业培训鉴定资源归口职业院校实施的机遇和疫情防控等社会面变化的新趋势，力争在职业培训鉴定方面取得新突破。

22.全面助力推进乡村振兴。做好控辍保学工作，完善覆盖全学段学生资助体系，持续推进学生资助识别认定精准化和资助信息化，落实“雨露计划＋”就业促进行动。发挥学校资源优势和集团化办学的引领带动作用，落实乡村振兴人才支持计划，深入推进乡村技能人才培训，深入开展送教下乡、送技下乡，增强学校服务乡村振兴能力水平。

23.推进学校法治建设。落实法治宣传教育第八个五年规划，持续开展“学宪法 讲宪法”系列活动，做好学生普法宣传教育和教职工法治培训。深入贯彻《云南省学校安全条例》《云南省职业教育条例》。充分发挥学校法治副校长作用。推进党务校务公开，推动形成办学依法、办事依法、遇事找法、 解决问题用法、化解矛盾靠法的氛围。

24.维护学校安全稳定。统筹抓好国家安全、平安建设、安全生产、消防安全和信访等工作。推进“平安校园”创建达标。推进学生安全突出问题专项整治三年行动，防范涉校涉生矛盾纠纷、风险隐患、安全事故和案事件。联合有关部门健全完善涉校涉生纠纷调解机制，规范依法处置程序。强化安全教育，加大典型案例警示教育和典型经验推广培训力度。定期开展防溺水、防交通事故、食品安全等专项行动，确保不发生群体性和较大安全事故。

25.统筹校园疫情防控和学校卫生工作。全面落实新冠病毒感染“乙类乙管”要求，推进学校医务室、健康驿站建设，加强师生健康教育和康复指导，统筹做好开学、考试、放假等关键节点的工作，抓实校园日常公共卫生管理和老年教职员工健康保障。实施健康教育行动计划，统筹推进儿童青少年近视防控、爱国卫生新“7个专项行动”、禁毒防艾、绿美校园建设等专项工作提质增效。

二、预算单位基本情况

我部门编制2023年部门预算单位共1个。其中：财政全额供给单位1个；差额供给单位0个；定额补助单位0个；自收自支单位0个。财政全额供给单位中行政单位0个；参公单位0个；事业单位1个。截至2022年12月统计，部门基本情况如下：

在职人员编制148人，其中：行政编制0人，事业编制148人。在职实有148人，其中：财政全额保障148人，财政差额补助0人，财政专户资金、单位资金保障0人。

离退休人员0人，其中：离休0人，退休0人。

车辆编制0辆，实有车辆0辆。

三、预算单位收入情况

（一）部门财务收入情况

2023年部门财务总收入11,947.20万元，其中：一般公共预算4,534.29万元，政府性基金0.00万元，国有资本经营收益0.00万元，财政专户管理资金收入4,946.59万元，事业收入0.00万元，事业单位经营收入0.00万元，上级补助收入0.00万元，附属单位上缴收入0.00万元，其他收入2,466.32万元。

与上年对比2023年部门财务总收入比2022年增加8,711.53万元，增长269.23%，其中：一般公共预算比2022年增加3,004.14万元，增长196.33%，财政专户管理资金收入比2022年增加3,241.07万元，增长190.03%，其他收入比2022年增加2,466.32万元，增长100%。主要原因分析：云南现代职业技术学院2023年招生人数增加，按照生均拨款导致一般公共预算和财政专户管理资金收入增加。

（二）财政拨款收入情况

2023年部门财政拨款收入4,534.29万元，其中:本年收入4,534.29万元，上年结转收入0.00万元。本年收入中，一般公共预算财政拨款4,534.29万元（本级财力4,534.29万元，专项收入0.00万元，执法办案补助0.00万元，收费成本补偿0.00万元，国有资源（资产）有偿使用成本补偿0.00万元），政府性基金预算财政拨款0.00万元，国有资本经营收益财政拨款0.00万元。

与上年对比，2023年部门财政拨款收入比2022年增加3,004.14万元，增长196.33%，其中:本年收入比2022年增加3,004.14万元，增长196.33%。本年收入中，一般公共预算财政拨款比2022年增加3,004.14万元，增长196.33%。主要原因分析：云南现代职业技术学院2023年招生人数增加，按照生均拨款导致一般公共预算财政拨款增加。

四、预算单位支出情况

2023年部门预算总支出11,947.20万元。财政拨款安排支出4,534.29万元，其中：基本支出4,534.29万元。与上年对比，2023年部门预算总支出比2022年增加8,711.53万元，增长269.23%。财政拨款安排支出比2022年增加3,004.14万元，增长196.33%，其中：基本支出比2022年增加3,004.14万元，增长196.33%。主要原因分析：由于云南现代职业技术学院2023年招生人数增加，教职工人数增加，从而使总支出增加；项目支出0.00万元，与上年对比没有变动，主要原因分析：云南现代职业技术学院2022年和2023年均没有编制项目预算。

财政拨款安排支出按功能科目分类情况：

2050302中等职业教育支出225.09万元，主要用于各部门包干经费使用；

2050305高等职业教育3719.59万元，主要用于学生助学金发放，校内商品和服务支出；

2080505机关事业单位基本养老保险缴费支出279.36万元,主要用于缴纳在职人员基本养老保险；

2089999其他社会保障和就业支出8.30万元，主要用于残疾人保障金发放；

2101102事业单位医疗支出106.68万元，主要用于缴纳单位在职人员医疗保险；

2101103公务员医疗补助支出47.41万元，主要用于缴纳单位在职人员公务员医疗补助；

2101199其他行政事业单位医疗支出5.62万元，主要用于缴纳单位职工大病补充保险；

2210201住房公积金142.24万元，主要用于缴纳单位在职人员住房公积金。

五、州对下专项转移支付情况

（一）与中央配套事项

本部门无与中央配套事项资金预算。

（二）按既定政策标准测算补助事项

本部门无按既定政策标准测算补助事项。

（三）经济社会事业发展事项

本部门无经济社会事业发展事项。

六、政府采购预算情况

根据《中华人民共和国政府采购法》的有关规定，编制了政府采购预算，共涉及采购项目48个，政府采购预算总额2,504.42万元，其中：政府采购货物预算2,504.42万元、政府采购服务预算0.00万元、政府采购工程预算0.00万元。

七、部门“三公”经费增减变化情况及原因说明

云南现代职业技术学院2023年一般公共预算财政拨款“三公”经费预算合计12.00万元，较上年增加12.00万元，增长100.00%，具体变动情况如下：

（一）因公出国（境）费

云南现代职业技术学院2023年因公出国（境）费预算为0.00万元，较上年增加0.00万元，增长0.00%，共计安排因公出国（境）团组0个，因公出国（境）0人次。2022年和2023年云南现代职业技术学院没有安排因公出国（境）费预算。

（二）公务接待费

云南现代职业技术学院2023年公务接待费预算为12.00万元，较上年增加12.00万元，增长100.00%，国内公务接待批次为240次，共计接待2400人次。

增长原因：2022年云南现代职业技术学院没有安排公务接待费，2023年安排了12.00万元。

（三）公务用车购置及运行维护费

云南现代职业技术学院2023年公务用车购置及运行维护费为0.00万元，较上年增加0.00万元，增长0.00%。其中：公务用车购置费0.00万元，较上年增加0.00万元，增长0.00%；公务用车运行维护费0.00万元，较上年增加0.00万元，增长0.00%。共计购置公务用车0辆，年末公务用车保有量为0辆。

云南现代职业技术学院没有购置公务用车，公务用车均使用楚雄技师学院车辆，2023年没有安排公务用车购置及运行维护费预算。

八、重点项目预算绩效目标情况

学院依据部门职责和事业发展需要，在编制学院2023年项目支出预算时，同时编制了各项目支出的绩效目标，包括预期产出、预期效果、服务对象或项目收益人满意程度等内容，项目绩效目标编制率为100%。在执行中，我们将扎实做好预算绩效目标执行情况动态监控，深入推进重点项目绩效自评，做好绩效评价结果应用。

九、其他公开信息

（一）专业名词解释

1、一般公共预算是指政府凭借国家政治权力，以社会管理者身份筹集以税收为主体的财政收入，用于保障和改善民生、维持国家行政职能正常运转、保障国家安全等方面的收支预算。

2、财政专户管理资金是指财政部门在银行设立的预算外资金专门账户，用于对预算外资金收支统一核算和集中管理。

3、国有资本经营收益是指国有资本经营、转让、清算等形成的财政预算收入。包括国有企业、国有独资公司依法上缴的税后净利润，国有控股、参股企业分配的国有股利以及企业国有产权转让收入和企业清算净收益中国家所得的部分，是政府非税收入的重要组成部分。按照现行企业利润分配体制，除个别企业以外，国有企业目前仍暂不向国家上交利润，企业的国有产权处置收益主要由国有企业按规定自行支配使用。

4、财政支出也称公共财政支出，是指在市场经济条件下，政府为提供公共产品和服务，满足社会共同需要而进行的财政资金的支付。财政支出是一级政府为实现其职能对财政资金进行的再分配，属于财政资金分配的第二阶段。国家集中的财政收入只有按照行政及社会事业计划、国民经济发展需要进行统筹安排运用，才能为国家完成各项职能提供财力上的保证。

（二）机关运行经费安排变化情况及原因说明

云南现代职业技术学院为全额拨款事业单位，无机关运行经费安排支出，与上年对比无变化。

（三）国有资产占有使用情况

截至2022年12月31日，云南现代职业技术学院资产总额25,967.86万元，其中，流动资产231.09万元，固定资产20,173.31万元，对外投资及有价证券0.00万元，在建工程3,827.04万元，无形资产1,736.42万元，其他资产0.00万元。与上年相比，本年资产总额增加4,404.11万元，其中固定资产减少443.73万元。处置房屋建筑物0.00平方米，账面原值0.00万元；处置车辆0辆，账面原值0.00万元；报废报损资产5项，账面原值44.1万元，实现资产处置收入0.00万元；资产使用收入0.00万元，其中出租资产0.00平方米，资产出租收入0.00万元。鉴于截至2022年12月31日的国有资产占有使用精准数据，需在完成2022年决算编制后才能汇总，此处公开为2023年1月上报资产月报数据。

云南现代职业技术学院

监督索引号53230000275200111