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楚雄彝族自治州总工会2024年度部门决算

目录

第一部分 单位概况

一、主要职能

二、单位基本情况

第二部分 2024年度部门决算表

一、收入支出决算表

二、收入决算表

三、支出决算表

四、财政拨款收入支出决算总表

五、一般公共预算财政拨款收入支出决算表

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表

七、一般公共预算财政拨款项目支出决算表

八、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

九、国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表

十、财政拨款“三公”经费、行政参公单位机关运行经费情况表

十一、一般公共预算财政拨款“三公”经费情况表

第三部分 2024年度部门决算情况说明

一、收入决算情况说明

二、支出决算情况说明

三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

四、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

第四部分 其他重要事项及相关口径情况说明

一、机关运行经费支出情况

二、国有资产占用情况

三、政府采购支出情况

四、单位绩效自评情况

五、其他重要事项情况说明

六、相关口径说明

第五部分 名词解释

第一部分 单位概况

一、主要职能

（一）主要职能

楚雄彝族自治州总工会是全州工会工作的领导机关，其主要职责是：1.根据党的路线、方针、政策和全国总工会、省总工会确定的工会工作指导方针和任务，开展工运理论和政策研究，围绕州委、州政府中心工作，制订楚雄州工运发展规划，指导全州工会工作。2.坚定不移地贯彻党的全心全意依靠工人阶级的方针，依照法律和《中国工会章程》，组织指导各级工会履行工会的“维护、建设、参与、教育”等社会职能，贯彻执行州委和上级工会的决定，开展工会各项业务工作。3.坚持以职工为本、主动依法科学维权的维权观，促进完善社会主义劳动法律，围绕职工最关心、最直接、最现实的利益问题，维护职工的经济、政治、文化和社会各项权益。4.加强工会自身建设和改革，研究制定加强基层工会建设的各项制度，推进基层工会规范化建设，增强基层工会的活力，把工会建设成为深受职工群众信赖的学习型、服务型、创新型“职工之家”。5.研究劳动关系领域新情况、新问题，指导完善职工代表大会制度、平等协商和集体合同制度，建立健全劳动争议预防、预警、调处机制，构建和谐劳动关系。6.紧紧围绕全州经济建设，组织动员职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作等活动。7.积极开展职工宣传思想工作和素质提升工作，教育引导职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍，不断发展工人阶级先进性。8.加强工会领导干部协管工作，研究制定工会干部管理制度和培训规划，打造一支“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的工会干部队伍。9.推进工会女职工委员会建设，统筹协调工会各部门和社会有关方面共同做好女职工工作，依法维护女职工特殊权益。10.协助政府做好劳动模范的推荐评选和管理服务工作，大力弘扬新时期劳模精神、劳动精神和工匠精神。11.大力开展“互联网+工会”工作，打造工会服务职工网络平台和载体。12.做好工会经费收缴、管理、使用和审查审计工作，做好工会资产的管理工作。13.组织承办州委、州政府和省总工会交办的其他事项。

（二）2024年度重点工作任务概述

2024年，州总工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十大、党的二十届三中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，认真落实州委十届六次全会和省总工会十三届二次全会精神，突出主责主业，持续务实创新，不断推动工作取得新成效。

1.聚焦思想引领，唱响团结奋进主旋律。始终把学习宣传贯彻党的二十大、党的二十届三中全会精神作为重大政治任务，充分发挥“劳模工匠职工宣讲团”作用，开展“十县百企千场”大宣讲1030场次、覆盖职工6.69万人次。持续深化“中国梦·劳动美——凝心铸魂跟党走 团结奋斗新征程”主题宣传教育，拍摄14名健在全国劳模先进事迹专题片并在“五一”“十一”等重要节点播出，推荐选树全国和省五一劳动奖25个、工人先锋号5个，推荐评选表彰楚雄州第十届劳动模范和先进工作者100名，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。以庆祝中华人民共和国成立75周年为主线，组织开展“我和我的祖国—维护国家安全从你我做起”主题演讲比赛、“玫瑰书香·心向未来”诗歌朗诵比赛、“颂党恩·咏经典·传家声”亲子诵读、全民国家安全文艺汇演、职工书画展等活动，组织参加全省职工独唱独奏独舞比赛和职工球类运动会，不断满足广大职工精神文化需求。州总工会被表扬为楚雄州宣传思想文化工作优秀集体。

2.聚焦产改提质，建强推动发展主力军。强力推进非公企业产改示范州创建工作，纵深推进系列三年行动落实，举办全州产改专题培训班，成员单位会议述职、非公企业产改“十大样板企业”示范引领作用持续发挥，楚雄州产改助推彝绣产业发展工作经验被省《产改快报》刊载，非公企业产改经验被《云南日报》《工人日报》刊载。3个职工创新项目获得省级资金补助，开展产业工人专项技能取证培训37个工种3458人。印发《楚雄州劳动和技能竞赛三年行动计划（2024—2026年）重点工作任务清单》，组织3.3万人次职工参加全州7大重点产业和重大工程项目劳动竞赛，1300多名职工参加29个工种的楚雄州第二届职工职业技能大赛，选拔优秀选手积极参加云南省第二十一届职工职业技能大赛12个工种项目决赛，初步形成“工会牵头+部门协同”“重点行业+领军企业”的产业竞赛体系。

3.聚焦权益维护，打好队伍稳定主动仗。认真落实协调劳动关系三方四家联席会议制度，研究职工权益保障事项36件，并形成议题予以落实。全面推行工会劳动法律监督“一函两书”制度，深入开展“尊法守法·携手筑梦”公益法律服务行动，积极构建“工会+法院+检察院+人社+司法行政”劳动争议多元化解机制，帮助企业建立健全劳动关系矛盾预防化解机制。主动外出学习并扎实推动“新时代枫桥经验”工会实践示范点建设工作，大姚县做法被省发文推广。扎实开展新就业形态劳动者权益保障“集中行动季”行动，组建交通行业、彝绣产业工会，以“10项实事”服务保障新就业形态劳动者权益。不断完善维护劳动领域政治安全工作专项机制，抓实“三研判”，对413户企业开展专项排查，及时处置涉工舆情5件，办结“12351”热线交办事项103件，实现“五个不发生”目标。推动企事业单位民主管理提质增效，全州国有、集体及其控股企业民主管理规范建制率达100%，403家企事业单位规范建制，州总工会被表彰为2021—2023年全国推动厂务公开民主管理工作先进单位。

4.聚焦赋能创优，筑牢服务职工主阵地。积极构建线上线下融合、州县乡村联动、社会组织协同的职工服务阵地网络，出台《楚雄州乡镇职工之家管理办法（试行）》，建设乡镇职工之家示范点34个，云南世界恐龙谷旅游股份有限公司成功创建为云南省职工疗休养活动承接机构，184个工会驿站提供服务19.21万人次。着力打造普惠服务职工精品项目，18.67万名职工参加第二十期医疗互助活动，1791名职工参加示范性疗休养，1340名职工参加“会聚良缘”交友联谊活动，5464名职工参加心理健康测评，为5300名新就业形态劳动者和偏远场所职工开展免费移动体检，为1352名新就业形态女职工开展“两癌”筛查，爱心托育托管班惠及职工子女2123人（其中留守困境儿童83人）。做优“工会温暖进万家”品牌，筹集资金1169.91万元走访慰问困难职工、一线职工（劳模）2.32万人次，探索开展“直播带岗”等方式，“阳光就业暖心行动”提供就业岗位3.26万个，州总工会被表彰为楚雄州就业创业工作先进集体。

5.聚焦基层基础，打造工会改革主引擎。印发《加强基层工会建设三年行动计划（2024—2026年）》，以“基层工会建设年”为抓手，系统推进新经济组织、新社会组织、新就业群体建会入会，全州新建工会组织101个、新发展会员1.33万人。加强乡镇（街道）和开发区（工业园区）工会规范化建设工作，对全州104个乡镇（街道）和4个省级以上开发区（工业园区）工会开展规范化分类定级，补助工作经费369万元，进一步提升工作质效。制定《关于进一步加强产业园区（高新区）工会工作的实施方案》，进一步规范和理顺省级产业园区工会管理体制和工作机制，在3个社区工会积极探索经费保障机制，破解村（社区）工会经费收缴难的问题。对30个新就业形态劳动者建会入会“兜底建”——村（社区）工会工作成效显著的基层工会进行工作经费补助，推动基层工会有效覆盖不断扩大、作用不断发挥。

6.聚焦自身建设，扛牢管党治党主体责任。持续强化工会系统党的政治建设，开展党组理论学习中心组学习12次，党组会、主席办公会研究议题337个，及时向州委请示报告重大事项2次，成立州总工会机关党总支，建设让党放心、让职工群众满意的模范机关。扎实开展党纪学习教育，不断完善“清廉机关”建设“十个一”工作措施，树牢过紧日子的思想，积极构建纪检监察与工会审计、财会监督贯通融合的大监督工作格局，着力营造风清气正的政治生态和干事创业的良好氛围。深入开展《习近平关于工人阶级和工会工作论述摘编》学习研讨和实践创新，持续开展县市工会工作和州总工会机关季度大比拼，15项工作做法入选全国和全省工会重点工作创新案例，工作经验先后6次被副省长、州委原书记刘勇批示肯定，5次被省总工会通报表扬，并在省总工会十三届二次常委（扩大）会议上作汇报交流，“干在实处，走在前列”大比拼季度考评均为“优+”等次，全州总工会系统成功创建为第十届州级文明行业，机关1名干部被表彰为全国工会优秀工作者。

二、部门基本情况

（一）机构设置情况

我单位共设置8个内设机构，包括：办公室、组织部、宣传教育网络部、劳动经济和法律维权部、财务和资产监督管理部、职工医疗互助办事处、女职工部、经审办。

所属单位0个。

（二）决算单位构成

纳入楚雄彝族自治州总工会2024年度部门决算编报的单位共1个。其中：行政单位1个，参照公务员法管理的事业单位0个，其他事业单位0个。

（三）单位人员和车辆的编制及实有情况

楚雄彝族自治州总工会2024年末实有人员编制16人。其中：行政编制16人（含行政工勤编制0人），事业编制0人（含参公管理事业编制0人）；在职在编实有行政人员16人（含行政工勤人员0人），参照公务员法管理事业人员0人，非参公管理事业人员0人。

年末尚未移交养老保险基金发放养老金的离退休人员共计0人（离休0人，退休0人）。年末由养老保险基金发放养老金的离退休人员20人（离休0人，退休20人）。

年末其他人员0人。其中：一般公共预算财政拨款开支人员0人，政府性基金预算财政拨款开支人员0人。年末学生0人。年末遗属0人。

车辆编制0辆，在编实有车辆0辆。

第二部分 2024年度部门决算表

（详见附件）

备注说明：楚雄彝族自治州总工会没有政府性基金收入、国有资本经营收入，也没有使用安排的支出，故《政府性基金预算财政拨款收入支出决算表》《国有资本经营预算财政拨款收入支出决算》为空表。

第三部分 2024年度部门决算情况说明

一、收入决算情况说明

楚雄彝族自治州总工会2024年度收入合计6518065.99元。其中：财政拨款收入6499297.82元，占总收入的100.00%；上级补助收入0元，占总收入的0%；事业收入0元（含教育收费元），占总收入的0%；经营收入0元，占总收入的0%；附属单位上缴收入0元，占总收入的0%；其他收入0元，占总收入的0%。与上年相比，收入合计增加18768.17元，上升0.29%。其中：财政拨款收入增加18768.17元，上升0.29%；上级补助收入0元；事业收入0元；经营收入0元；附属单位上缴收入0元；其他收入0元。主要原因是：一是新增省部级劳模专项补助资金978900元；二是新增州级劳模表彰专项经费181600元；三是新增办公用房整体搬迁维修经费300000元。

二、支出决算情况说明

楚雄彝族自治州总工会2024年度支出合计6518065.99元。其中：基本支出4426472.80元，占总支出的67.91%；项目支出2091593.19元，占总支出的32.09%；上缴上级支出0元，占总支出的0％；经营支出0元，占总支出的0％；对附属单位补助支出0元，占总支出的0％。与上年相比，支出合计增加18768.17元，上升0.29%。其中：基本支出减少480148.02元，下降9.79%；项目支出增加498916.19元，增长31.33%；上缴上级支出0元；经营支出0元；对附属单位补助支出0元。基本支出减少的主要原因：减少的主要原因：一是1人退休，工资津贴类减少。项目支出增加的主要原因：一是新增州总工会办公用房整体搬迁维修经费300000元；二是新增州级劳动模范和先进工作者表彰大会专项经费181600元；三是新增省部级劳模专项补助资金794000元；四是新增就业创业服务补助资金15800元；五是新中央和省级创业担保贷款省对下奖补资金15200元。

（一）基本支出情况

2024年度用于保障楚雄彝族自治州总工会单位机构正常运转的日常支出4426472.80元。其中：基本工资、津贴补贴等人员经费支出4026231.29元，占基本支出的90.96％；办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等公用经费400241.51元，占基本支出的9.04％。

（二）项目支出情况

2024年度用于保障楚雄彝族自治州总工会单位为完成特定的行政工作任务或事业发展目标，用于专项业务工作的经费支出2091593.19元。其中：基本建设类项目支出0元，具体项目开支及开展工作情况：州级元旦春节送温暖资金500000元，用于元旦春节送温暖活动走访慰问困难职工、一线职工专项支出；州级困难职工帮扶救助补助资金100000元，用于州属单位困难职工帮扶救助金（含意外致困、原国有改制企业困难职工帮扶救助、金秋助学和在档困难职工解困脱困帮扶救助）；省部级劳模春节慰问专项资金181600元，用于春节慰问省部级劳模支出；省部级劳模专项补助资金794000元，用于省部级劳模生活困难补助金、特殊困难帮扶金、荣誉津贴、劳模进行健康体检、疗休养等支出；就业创业服务补助资金15800元，专项用于开展创业担保贷款工作经费支出；中央和省级创业担保贷款省对下奖补资金15200元，专项用于开展创业担保贷款工作经费支出；州总工会办公用房整体搬迁维修经费300000元，专项用于办公用房整体搬迁维修；州级劳动模范和先进工作者表彰大会专项经费181600元，专项用于召开州级劳模表彰工作。

三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

（一）一般公共预算财政拨款支出决算总体情况

楚雄彝族自治州总工会2024年度一般公共预算财政拨款支出6518065.99元，占本年支出合计的100.00%。与上年相比增加18768.17元，上升0.29%，完成预算的120.71%，主要原因是：一是新增省部级劳模专项补助资金978900元；二是新增州级劳模表彰专项经费181600元；三是新增办公用房整体搬迁维修经费300000元。

（二）一般公共预算财政拨款支出决算具体情况 1.一般公共服务（类）支出5055775.33元，占一般公共预算财政拨款总支出的77.57%，完成预算的124.92%。主要用于本单位机关等人员工资、津贴、绩效奖金等人员经费支出、机构正常运转的日常支出和为完成特定的行政工作任务或事业发展目标的专项业务工作的经费支出。

2.外交（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%，年初无此项预算。

3.国防（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%，年初无此项预算。

4.公共安全（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%，年初无此项预算。

5.教育（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%，年初无此项预算。

6.科学技术（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

7.文化旅游体育与传媒（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%，年初无此项预算。

8.社会保障和就业（类）支出945166.59元，占一般公共预算财政拨款总支出的14.50%，完成年初预算120.07%。主要用于本单位机关的离退休经费、机关事业单位基本养老保险等。

9.卫生健康（类）支出234496.07元，占一般公共预算财政拨款总支出的3.60%，完成年初预算的91.29%。主要用于本单位机关在职人员医疗保险和公务员医疗补助。

10.节能环保（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%，年初无此项预算。

11.城乡社区（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%，年初无此项预算。

12.农林水（类）支出15200.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.23%，年初无此项预算。主要用于本单位创业就业担保工作经费。

13.交通运输（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%，年初无此项预算。

14.资源勘探工业信息等（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%，年初无此项预算。

15.商业服务业等（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%，年初无此项预算。

16.金融（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%，年初无此项预算。

17.援助其他地区（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%，年初无此项预算。

18.自然资源海洋气象等（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%，年初无此项预算。

19.住房保障（类）支出267428.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的4.10%，完成年初预算的86.67%。主要用于本单位机关按规定比例为职工缴纳的住房公积金。

20.粮油物资储备（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%，年初无此项预算。

21.国有资本经营预算（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%，年初无此项预算。

22.灾害防治及应急管理（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%，年初无此项预算。

23.其他（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%，年初无此项预算。

24.债务还本（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%，年初无此项预算。

25.债务付息（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%，年初无此项预算。

26.抗疫特别国债安排（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%，年初无此项预算。

四、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

2024年度财政拨款“三公”经费支出决算中，财政拨款“三公”经费支出年初预算为26000.00元，决算为25995.70元，完成年初预算的99.98%；支出决算较上年减少1920.73元，下降6.88%。其中：因公出国（境）费支出年初预算为0元，决算为0元，占财政拨款“三公”经费总支出决算的0.00%，完成年初预算的0%；公务用车购置费支出年初预算为0元，决算为0元，占财政拨款“三公”经费总支出决算的0%，完成年初预算的0%；公务用车运行维护费支出年初预算为0元，决算为0元，占财政拨款“三公”经费总支出决算的0%，完成年初预算的0%；公务接待费支出年初预算为26000.00元，决算为25995.70元，占财政拨款“三公”经费总支出决算的100.00%，完成年初预算的99.98%，具体是国内接待费支出决算25995.70元（其中：外事接待费支出决算0元），国（境）外接待费支出决算0元。明细情况如下：

（一）一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算总体情况

楚雄彝族自治州总工会2024年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出年初预算为26000.00元，支出决算为25995.70元，完成年初预算的99.98%。其中：因公出国（境）费支出年初预算为0元，决算为0元，完成年初预算的0%；公务用车购置费支出年初预算为0元，决算为0元，完成年初预算的0%；公务用车运行维护费支出年初预算为0元，决算为0元，完成年初预算的0%；公务接待费支出年初预算为26000.00元，决算为25995.70元，完成年初预算的99.98%。2024年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算数小于年初预算数的主要原因落实过紧日子的要求，进一步压减一般性支出，逐年压缩公务接待费支出。

2024年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算数比上年减少1920.73元，下降6.88%。其中：因公出国（境）费支出决算增加0元，增长0%；公务用车购置费支出决算增加0元，增长0%；公务用车运行维护费支出决算增加0元，增长0%；公务接待费支出决算减少1920.73元，下降6.88%。2024年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算减少的主要原因是落实过紧日子的要求，进一步压减一般性支出，逐年压缩公务接待费支出。

（二） 一般公共预算财政拨款“三公”经费支出实物量的具体情况

1.安排因公出国（境）团组0个，累计0人次。

2.购置车辆0辆。开支一般公共预算财政拨款的公务用车保有量为0辆。

3.安排国内公务接待31批次（其中：外事接待0批次），接待人次290人（其中：外事接待人次0人）。主要用于接待上级部门调研检查指导工作、外州市考察学习和县市总工会、基层工会汇报工作等开展公务活动的来客发生的公务接待支出。安排国（境）外公务接待0批次，接待人次0人。

第四部分 其他重要事项及相关口径情况说明

一、机关运行经费支出情况

楚雄彝族自治州总工会2024年机关运行经费支出400241.51元，比上年减少76621.48元，下降16.07%，主要原因是为落实过紧日子的要求，进一步压减机关运行经费，本年度水费、物业管理费、办公设备购置等较上年减少，导致机关运行经费较上年减少。单位机关运行经费主要用于办公费13500.00元，水电费8471.89元，邮电费24960.00元，差旅费33572.00元，会议费19526.00元，公务接待费25995.70元，工会经费36015.92元，福利费6300.00元，交通补贴220500.00元，其他商品和服务支出（离退休人员公务费）11400.00元。

二、国有资产占用情况

截至2024年末，楚雄彝族自治州总工会资产总额0元，其中，流动资产0元，固定资产0元（净值），对外投资及有价证券0元，在建工程0元，无形资产0元（净值），其他资产0元（净值）。与上年相比，本年资产总额增加0元，其中固定资产增加0元。处置房屋建筑物0平方米，账面原值0元；处置车辆0辆，账面原值0元；报废报损资产0项，账面原值0元，实现资产处置收入0元；出租房屋0平方米，账面原值0元，实现资产使用收入0元。楚雄彝族自治州总工会依据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》独立自主地开展工作，主要执行《工会会计制度》和《工会预算管理办法》，财务管理自成体系，资产属工会所有，不属国有资产，不由财政管理。因此报财政的决算报表中不填报资产负债情况和固定资产情况。楚雄彝族自治州总工会2024年财政部门资产0元。

三、政府采购支出情况

2024年度，单位政府采购支出总额0元，其中：政府采购货物支出0元；政府采购工程支出0元；政府采购服务支出0元。授予中小企业合同金额0元，其中：授予小微企业合同金额0元。

四、部门绩效自评情况

（一）部门整体支出绩效自评情况（见附件）

（二）部门整体支出绩效自评表（见附件）

（三）项目支出绩效自评表（见附件）

五、其他重要事项情况说明

楚雄彝族自治州总工会2024年无其他重要事项情况说明。

六、相关口径说明

（一）基本支出中人员经费包括工资福利支出和对个人和家庭的补助，公用经费包括商品和服务支出、资本性支出等人员经费以外的支出。

（二）机关运行经费指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用一般公共预算财政拨款安排的基本支出中的公用经费支出。

（三）按照党中央、国务院有关文件及部门预算管理有关规定，“三公”经费包括因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中：因公出国（境）费，指单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置费，指公务用车购置支出（含车辆购置税、牌照费）；公务用车运行维护费，指单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出；公务用车指用于履行公务的机动车辆，包括省部级干部专车、一般公务用车和执法执勤用车；公务接待费，指单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）费用。本文中公开的财政拨款“三公”经费相关数据是一般公共预算、政府性基金及国有资本经营预算财政拨款支出的相关经费，不含非财政拨款部分。

（四）本文所称财政拨款“三公”经费决算数是指各部门（含下属单位）或单位当年通过本级财政拨款和以前年度财政拨款结转结余资金安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费支出数（包括基本支出和项目支出）。

第五部分 名词解释

1.楚雄彝族自治州总工会：工会是党领导下的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党密切联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工权益的代表者和维护者。楚雄彝族自治州总工会是依照《中华人民共和国工会法》成立的人民团体机关，是全州工会工作的领导机关，在州委和上级工会的领导下，依据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》独立自主地开展工作。

2.工资福利性支出：反映单位开支的在职职工和编制外长期聘用人员的各类劳动报酬，以及为上述人员缴纳的各项社会保险费等。

3.商品服务支出：反映单位购买商品和服务的支出，不包括用于购置固定资产、战略性和应急性物资储备等资本性支出。

4.对个人和家庭的补助：反映政府用于个人和家庭的补助支出，主要是指离休费、退休费、抚恤金、救济金、医疗费补助、生活补助等方面的支出。

监督索引号53230000178301111