一是加深认识，增强绩效意识。通过“三个全”政策解读，帮助大家进一步加深认识，增强“花钱必问效、无效必问责”的绩效管理意识，形成人人“讲绩效、比绩效、用绩效”的管理合力。二是开阔眼界，拓宽工作思维。通过全流程的实务操作和案例分析，帮助大家进一步开阔眼界，拓宽推进全面实施预算绩效管理工作的思维，实现“寻他山之石、琢己身之玉”。三是明确重点，提升管理水平。通过梳理下一步深化预算绩效管理改革的重点，帮助大家进一步理清思路、明确方向，提升全面实施预算绩效管理工作水平，逐步实现由有绩效向强绩效转变。