云南省首次发布会计类考试省级“金银榜”

    为加快我省会计人才队伍建设，有效提升会计专业技术人才能力，完善会计人才评价体系，从2020年起，云南省财政厅将定期发布会计类考试省级“金银榜”，并对上榜考生以省财政厅名义颁发荣誉证书。近日，根据2020年度会计专业技术资格考试、注册会计师全国统一考试成绩发布及资格审核情况，省财政厅首次发布会计类考试省级“金银榜”名单。共有44人入围金榜，163人入围银榜，其中，会计专业技术初级资格金榜13人，银榜41人；会计专业技术中级资格金榜11人，银榜39人；会计专业技术高级资格金榜10人，银榜43人；注册会计师资格金榜10人，银榜40人。通过“金银榜”发布，逐步打通“选评管”三个环节，进一步优化我省会计人员结构，不断提升会计人员专业素质。

　　一、创新选拔方式，促进会计人员结构层次不断优化。进一步加强会计类考试与职业发展的融合，通过发布“金银榜”，进一步强化考试选拔作用，让不同阶段、水平的优秀人才脱颖而出，充分发挥“金银榜”的示范带动作用，提升考生职业成就感和荣誉感，建立正向激励机制，不断提高全省会计队伍整体素质。

　　二、健全评价体系，进一步完善会计人才评价机制。通过“金银榜”发布，进一步完善我省会计人才评价体系，强化考试结果运用。如，省级“金银榜”考生，在其参与云南省会计领军人才选拔时，在同等条件下予以优先推荐选拔等，加强对考试和人才评价规律的研究，进一步发挥会计考试对会计人才评价的导向作用。

　　三、规范管理会计人才培养。以省级“金银榜”发布为契机，加强对优秀考生的跟踪调研，进一步完善会计人员继续教育制度，分层次、分类别的制定教育培养计划，因需施策、因需施教，促进会计人才队伍可持续发展。