一是机关作风提升行动。扎实开展机关作风纪律整顿，不定期督查财政局干部职工迟到、早退、外出报备、参加集体活动等纪律情况。通过刚性约束抓实机关工作秩序，弥补思想认识上的不足，为进一步改进工作作风，严肃工作纪律，提高工作质量和效率奠定基础。

　　二是机关形象创建行动。结合最美办公室评比，树立干净整洁舒适的办公环境形象；结合先进科室（个人）、劳动模范、最美家庭等评比，进一步强化服务意识、改进工作作风、提高办事效率，树立爱岗敬业、服务基层的最美形象。

　　三是业务工作争优行动。强化自我提高，持之以恒争先创优，继续开展“干在实处，走在前列”大比拼，组织各科室开展创先争优评比活动，力争各项工作出特色、创一流。

　　四是风险防范精准行动。坚持尽力而为、量力而行，处理好稳增长和防风险的关系，完善项目审查立项机制，进一步压实偿债责任主体，有效防范化解政府债务风险。

　　五是扶贫一线攻坚行动。在全州财政系统提出发扬三种精神、围绕一个目标、聚焦一个重点、强化五项保障的“3115”财政扶贫工作举措，即发扬“愚公移山精神”“钉钉子精神”“工匠精神”三种精神，围绕实现整州脱贫目标，聚焦合力支持深度贫困县武定县脱贫摘帽。强化组织保障、强化资金保障、强化资金监管、强化巡视巡察问题整改、强化干部队伍建设，坚决扛起全州财政支持脱贫攻坚的政治责任。按照“四不变”要求，结合武定县、南华县挂包点实际，抓实挂点联系帮扶工作，巩固提升脱贫成效，坚决打赢脱贫攻坚战。